Im Business Psychology & HR Department steht der Mensch mit seinem Erleben und Verhalten im unternehmerischen Kontext im Fokus. Das hochschuleigene Kienbaum Institut@ISM beschäftigt sich zusätzlich mit anwendungsorientierter Forschung für Leadership & Transformation. Dabei steht Ihnen mit der renommierten Unternehmensberatung Kienbaum Consultants International ein starker Partner aus der Wirtschaft zur Seite.

 

Prof. Dr. Götz Walter

Prof. Dr. Götz Walter

Departmentleitung Psychology & Management;
Studiengangsleiter M.Sc. Psychology & Management

ISM München

Forschungsinteressen

  • Konsumentenpsychologie
  • Change Management
  • New Work
  • Energiewirtschaftliche Fragestellungen
  • Markt- & Werbepsychologie

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Dr. Ernestine Schafmann

Prof. Dr. Ernestine Schafmann  

Departmentleitung Human Resources Management;
Studiengangsleiterin M.A. Human Resources Management & Digital Transformation

ISM Köln

Forschungsinteressen

  • People Management
  • Digitalisierung
  • V.U.C.A
  • New Leadership
  • Employability

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Jens Brandt

Prof. Dr. Jens Brandt

ISM Frankfurt

Forschungsinteressen

  • Stress und Burnout
  • Arbeitsanalyse
  • Evaluationsforschung
  • Selbstkontrolle
  • Teameffektivität

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Peter W. Dröse

Prof. Dr. Peter W. Dröse

ISM Dortmund

Forschungsinteressen

  • Personalführung
  • Personalauswahlverfahren
  • Kommunikation
  • Personalführung in Deutschland
  • Change Management

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Heike Gäßler

Prof. Dr. Heike Gäßler

ISM Berlin

Forschungsinteressen

  • Kulturelle & ästhetische Bildung
  • Resilienz
  • Qigong & Achtsamkeit

Prof. Dr. Susanne Geister

Prof. Dr. Susanne Geister

ISM Berlin

Forschungsinteressen

  • Künstliche Intelligenz im HRM
  • E-Leadership
  • Agiles Arbeiten
  • Organisationsentwicklung
  • Prozessoptimierung mit Six Sigma

Dr. Mike Hammes

Prof. Dr. Mike Hammes

ISM Dortmund

  • Promovierte und lehrte an der Bergischen Universität Wuppertal im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Berät Unternehmen zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement, psychischer Belastung und Beanspruchung sowie psychologischer Arbeitsanalyse und -gestaltung
  • Ist Gründungsmitglied des Fachverbandes Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e.V. (PASiG)

Dr. Christian Happ

Prof. Dr. Christian Happ

ISM Stuttgart

Forschungsinteressen

  • Sozialpsychologie
  • Arbeitspsychologie
  • Wirtschaftspsychologie
  • Sozial- und Kulturpsychologie
  • Medienpsychologie

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Nicole Joisten

Prof. Dr. Nicole Joisten

ISM Köln

Forschungsinteressen

  • Sportpsychologie
  • Klinische Psychologie
  • Kognitive Psychologie
  • Rollenmodelle
  • Psychische Erkrankungen im Arbeitskontext

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Ralph Kattenbach

Prof. Dr. Ralph Kattenbach

ISM Hamburg

Forschungsinteressen

  • Coaching
  • Karriereforschung
  • Work Engagement
  • Agile Arbeitsprozesse
  • Arbeitsbedingungen

 Publikationen (PDF)


Dr. Michael Knappstein

Prof. Dr. Michael Knappstein

Akademischer Leiter Kienbaum Institut @ ISM

ISM Dortmund

Forschungsinteressen

  • Corporate Social Responsibility, insb. Employee Volunteering
  • Coaching
  • Führung
  • Organizational Behavior

Prof. Dr. Charlotte Malycha

Prof. Dr. Charlotte Malycha

ISM Köln (im Sabbatical bis 31.08.2020)

Forschungsinteressen

  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Kreativität
  • Innovation
  • Gesunde Arbeit
  • Potentialanalyse

Prof. Dr. Ricarda Merkwitz

Prof. Dr. Ricarda Merkwitz

ISM München

Forschungsinteressen

  • Interkulturelles Management
  • Human Resource Management
  • Eventmanagement
  • Kulturpsychologie

 Publikationen (PDF)


Dr. Johannes Moskaliuk

Prof. Dr. Johannes Moskaliuk  

ISM Stuttgart

Forschungsinteressen

  • Lernen und Wissenskonstruktion im Social Web
  • Digitalisierung
  • Organisationales Lernen und Wissensmanagement
  • Angewandte Kognitionspsychologie
  • Virtuelles Training und Coaching

 Publikationen (PDF)


Dr. Janine Netzel

Dr. Janine Netzel

ISM München

Forschungsinteressen

  • Führung
  • Macht
  • Kommunikation und Konflikt
  • Organisationspsychologie
  • Sozialpsychologie

Prof. Dr. Iris Peinl

Prof. Dr. Iris Peinl

ISM Berlin

Forschungsinteressen

  • Arbeitsanalyse und -gestaltung
  • Digitalisierung und humane Gestaltung von Produktion sowie Arbeit 4.0
  • Partizipative Führung
  • Unternehmens- als Führungsethik

Prof. Dr. Ute Rademacher

Prof. Dr. Ute Rademacher   

ISM Hamburg

Forschungsinteressen

  • Psychologische Markenführung
  • Employer Attractivity
  • Arbeitssucht
  • Social Media Marketing & Communication
  • Psychologisch-systemisches Coaching & Mentoring

 Publikationen (PDF)


Dr. Nico Rose

Prof. Dr. Nico Rose

ISM Dortmund

Forschungsinteressen

  • Wirtschaftspsychologie
  • Positive Psychologie in Organisationen
  • Führung und Motivation
  • Recruiting & Employer Branding
  • Neue Arbeitsformen (Selbstorganisation & Co.)

Prof. Dr. Dirk Steffens

Prof. Dr. Dirk Steffens

Stellv. Campusleitung ISM Stuttgart;
Studiengangsleiter B.Sc. International Management

ISM Stuttgart

Forschungsinteressen

  • Organisation
  • Changemanagement
  • Personalentwicklung
  • Blended Learning
  • Human Resource Management

 Publikationen (PDF)


Ulrike Weber

Prof. Dr. Ulrike Weber

ISM Hamburg

Forschungsinteressen

  • Coaching & Mentoring
  • Change Management
  • Internationales HR und Organisation
  • Leadership
  • Diversity
  • Learning & Development

 Publikationen (PDF)