M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management
Studienablauf
Studieninhalte – M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management
Der Master in Organisationspsychologie bereitet dich in vier Semestern, inklusive Auslandssemester und Master-Thesis, intensiv auf die Anforderungen und Aufgaben im Personalmanagement vor. In den Bereichen Arbeits- und Gesundheitspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung oder Diagnostik erlernst du spezifisches Fachwissen der Wirtschaftspsychologie, um dieses im Forschungskolloquium sowie Praxisprojekt direkt anzuwenden. Dabei vertiefst du deine Kenntnisse in Forschungsmethoden intensiv, sodass du nicht nur auf Aufgaben in der Praxis bestens vorbereitet bist, sondern ebenso in die Forschung gehen kannst. Im integrierten Auslandssemester kannst du dein organisationspsychologisches Fachwissen in einem internationalen Kontext anwenden. Eine praxisorientierte Master-Thesis schließt das Studienkonzept ab.
Studieninhalte
Praxisphase (12 ECTS)
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