Hintergrundbild Studienablauf


Personalmanagement auf höchstem Niveau

Der Master in Organisationspsychologie bereitet Sie in vier Semestern, inklusive Auslandssemester und Master-Thesis, intensiv auf die Anforderungen und Aufgaben im Personalmanagement vor. In den Bereichen Arbeits- und Gesundheitspsychologie, Personal- und Organisationsentwicklung oder Diagnostik erlernen Sie spezifisches Fachwissen der Wirtschaftspsychologie, um dieses im Forschungskolloquium sowie Praxisprojekt direkt anzuwenden. Dabei vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Forschungsmethoden intensiv, sodass Sie nicht nur auf Aufgaben in der Praxis bestens vorbereitet sind, sondern ebenso in die Forschung gehen können. Im integrierten Auslandssemester können Sie Ihr organisationspsychologisches Fachwissen in einem internationalen Kontext anwenden. Eine praxisorientierte Master-Thesis schließt das Studienkonzept ab.

 

Studieninhalte Psychologie & Human Resources Master

Praxisphase (12 ECTS)

MASTER-THESIS (30 ECTS)



Vor dem Studium


Im Studium


Nach dem Studium


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