M.A. Human Resources Management & Digital Transformation
Studienablauf
HR-Strategien für das digitale Zeitalter
Stetig neue Trends, wie New Work Konzepte oder People Analytics, stellen HR-Manager vor immer neue Herausforderungen. Der M.A. Human Resources Management & Digital Transformation erfüllt dabei die Anforderungen an eine zukunftsausgerichtete Ausbildung. Du erwirbst gezieltes Fachwissen in Bereichen wie z.B. Human Resources, New Work oder Employer Branding.
Zusätzlich wirst du das dritte Semester an einer unserer Partnerhochschulen im Ausland verbringen. Dein Studium endet mit deiner praxisorientierten Master-Thesis im vierten Semester.
Studieninhalte
Praxisphase (12 ECTS)
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