Im Business Psychology & HR Department steht der Mensch mit seinem Erleben und Verhalten im unternehmerischen Kontext im Fokus. Im Studiengang B.Sc. Psychology & Management sowie in den Masterstudiengängen M.Sc. Psychology & Management und M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management lernen Sie, fundiertes psychologisches Fachwissen im betriebswirtschaftlichen Kontext zu nutzen. Das hochschuleigene Kienbaum Institut@ISM beschäftigt sich zusätzlich mit anwendungsorientierter Forschung für Leadership & Transformation. Dabei steht Ihnen mit der renommierten Unternehmensberatung Kienbaum Consultants International ein starker Partner aus der Wirtschaft zur Seite. Auch im berufsbegleitenden Masterstudiengang bietet die ISM eine Vertiefungsmöglichkeit im Bereich Business Psychology an.

 

Prof. Dr. Götz Walter

Prof. Dr. Götz Walter

Departmentleiter;
Studiengangsleiter M.Sc. Psychology & Management

ISM München

Forschungsinteressen

  • Psychologie
  • Empirische Methoden
  • Consulting
  • Energiewirtschaftliche Fragestellungen
  • Changemanagement
  • Marktpsychologie

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Dr. Ernestine Schafmann

Prof. Dr. Ernestine Schafmann

Stellv. Departmentleiterin;
Studiengangsleiterin M.A. Human Resources Management & Digital Transformation

ISM Köln

Forschungsinteressen

  • People Management
  • Digitalisierung
  • V.U.C.A
  • New Leadership
  • Employability

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Stefan Diestel

Prof. Dr. Stefan Diestel

Akademischer Leiter Kienbaum Institut @ ISM

ISM Dortmund

  • Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
  • Leibniz-Institut für Arbeitsforschung
  • Akademischer Leiter am Kienbaum Institut@ ISM für Leadership & Transformation

Dr. Christian Happ

Prof. Dr. Christian Happ

ISM Stuttgart

Forschungsinteressen

  • Sozialpsychologie
  • Arbeitspsychologie
  • Wirtschaftspsychologie
  • Sozial- und Kulturpsychologie
  • Medienpsychologie

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Nicole Joisten

Prof. Dr. Nicole Joisten

ISM Köln

Forschungsinteressen

  • Sportpsychologie
  • Klinische Psychologie
  • Kognitive Psychologie
  • Rollenmodelle
  • Verhandlungsführung und psychologische Einflussfaktoren

 Publikationen (PDF)



Dr. Johannes Moskaliuk

Prof. Dr. Johannes Moskaliuk  

ISM Stuttgart

Forschungsinteressen

  • Geschäftsführer der ich.raum GmbH (Berater und Business-Coach mit Schwerpunkt auf wertorientierte Führung)
  • Assoziierter Wissenschaftler, Leibniz-Institut für Wissensmedien in Tübingen

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Ute Rademacher

Prof. Dr. Ute Rademacher   

ISM Hamburg

Forschungsinteressen

  • Psychologische Markenführung
  • Employer Branding
  • Social Media
  • Corporate Social Responsibility
  • Nachhaltigkeit

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Monika Burg

Prof. Dr. Monika Burg    

ISM Dortmund

Forschungsinteressen

  • Gesundheitsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Leadership
  • Neuroleadership
  • Führungskommunikation

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Ricarda Merkwitz

Prof. Dr. Ricarda Merkwitz

ISM München

Forschungsinteressen

  • Interkulturelles Management
  • Human Resource Management
  • Eventmanagement
  • Kulturpsychologie

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Peter W. Dröse

Prof. Dr. Peter W. Dröse

ISM Dortmund

Forschungsinteressen

  • Personalführung
  • Personalauswahlverfahren
  • Kommunikation
  • Personalführung in Deutschland
  • Change Management

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Prof. Dr. Charlotte Malycha

Prof. Dr. Charlotte Malycha

ISM Köln

Forschungsinteressen

  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Kreativität
  • Innovation
  • Gesunde Arbeit
  • Potentialanalyse

 Publikationen (PDF)


Prof. Dr. Dirk Steffens

Prof. Dr. Dirk Steffens

Studiengangsleiter B.Sc. International Management

ISM Stuttgart

Forschungsinteressen

  • Organisation
  • Changemanagement
  • Personalentwicklung
  • Blended Learning
  • Human Resource Management

 Publikationen (PDF)


Dr. Anne Husemann

Prof. Dr. Anna Husemann

ISM Frankfurt

Forschungsinteressen

  • (Wirtschafts-)Psychologie

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Dr. Mike Hammes

Dr. Mike Hammes

ISM Dortmund

Forschungsinteressen

  • Promovierte und lehrte an der Bergischen Universität Wuppertal im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Berät Unternehmen zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement, psychischer Belastung und Beanspruchung sowie psychologischer Arbeitsanalyse und -gestaltung
  • Ist Gründungsmitglied des Fachverbandes Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e.V. (PASiG)

Prof. Dr. Ralph Kattenbach

Prof. Dr. Ralph Kattenbach

ISM Hamburg

Forschungsinteressen

  • Freiberuflicher Personalberater und Organisationsforscher, u.a. für die Bertelsmann Stiftung, den Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) und die Volkswagen AG
  • VW/SAICVW-Stiftungslehrstuhl für Human Resource Management, Tongji Universität Shanghai
  • Zentrum für Personalforschung, Universität Hamburg

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