German Business Certificate - Campus Frankfurt / Main

Strategisches Personalmanagement & Personalcontrolling /
Strategic Personal Management & Personal Controlling

Ziel des Faches ist eine theoretische und praktische Einführung in das Human Resource Management. Vermittelt werden unter anderem die Methoden des HRM, um auf demografisch veränderte Arbeitsmärkte in einer globalisierten Welt zu reagieren. Behandelt werden Fragen des strategischen Personalmanagements und des Personalcontrollings. Darüber hinaus werden Verfahren des Recruitings oder des Management Developments erläutert.

Die unternehmerische Sicht wird ergänzt durch die Erarbeitung von Persönlichkeitskompetenzen der Studierenden – zum Beispiel in Veranstaltungen zum Thema Selbstmanagement und Schlüsselqualifikationen. Zum Programm gehören Workshops und Videotrainings, mit denen Stärke- und Schwächeprofile erstellt werden.

Abgeschlossen wird der Kurs mit Veranstaltungen zum aktuellen Arbeitsrechtssystem Deutschlands im Vergleich mit ausgewählten internationalen Rechtssystemen.