Allgemeine Informationen zum Bachelor-Studiengang
Während in den ersten zwei Semestern allgemeine betriebswirtschaftliche Inhalte dominieren, ändert sich die Gewichtung mit jedem weiteren Semester. So stehen im ersten Semester primär die klassischen Fächer der BWL auf dem Stundenplan. Neben wirtschaftswissenschaftlichen Themen gehören auch bei dem Bachelor wieder zwei Fremdsprachen zum Programm.
Ab dem zweiten Semester wählen die Studierenden ihre gewünschte Studienrichtung. Im dritten Semester werden bereits 30% studiengangsspezifische Kurse besucht. Das vierte Semester verbringen die Studierenden dann an einer ausländischen Partnerhochschule, wo eine Vertiefung der studiengangsspezifischen Fächer erfolgt. Im fünften und sechsten Semester werden dann ausschließlich fachspezifische Veranstaltungen angeboten. Bewerber im Global Track verbringen ihr siebtes Semester in Übersee, wo sie ihre studiengangsspezifischen Fächer weiter vertiefen können.
Ablauf des Bachelor-Studienganges
Grundlagen der BWL
Betriebliches Rechnungswesen
- Finanzbuchhaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung
Recht
Entscheidungsrechnung
- Wirtschaftsmathematik
- Entscheidungsrechnung 1
Wirtschaftsinformatik
- Standard-Software-Anwendungen
Social Skills
- Rhetorik
- Teambuilding & Creativity (engl.)
Scientific Methods
- Business Thinking, Reasoning & Logic
- Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
Business English 1
Französisch / Spanisch / Chinesisch 1
- Französisch / Spanisch / Chinesisch 1
Studiengangsspezifika 1
- Einführung
in das Tourismus- und Eventmanagement
- Tourismusgeographie
Praktikum (In- / Ausland)
Organisation und Personalmanagement
- Organisation
- Human Resource Management
Steuern und Bilanzen
- Bilanzen
- Unternehmenssteuern
Volkswirtschaftslehre
Recht
Entscheidungsrechnung
Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftsinformatik und Kommunikationstechnologie
- Einführung in ERP-Systeme
Business English 2
- Moderation & Presentation
Französisch / Spanisch / Chinesisch 2
- Französisch / Spanisch / Chinesisch 2
Studiengangsspezifika 2
- Tourismus- und Freizeitmärkte
- Projektentwicklung und -management
Praktikum (In- / Ausland)
Grundlagen der BWL
- Allgemeine BWL (Übung / Planspiel)
Marktforschung und Marketing
- Marketing
- Servicemanagement
- Markt- und Meinungsforschung
Investition und Finanzierung
- Investition und Finanzierung
Volkswirtschaftslehre
- Makroökonomie
- Empirische Wirtschaftsforschung und Wirtschaftspolitik
Social Skills
Intercultural Business
- Intercultural Management (engl.)
- Business Ethics
Marktforschungsprojekt
- Einsemestriges Marktforschungsprojekt
Französisch / Spanisch / Chinesisch 3
- Französisch / Spanisch / Chinesisch 3
Studiengangsspezifika 3
- IT im Tourismus
- Tourismus- und Eventmarketing
Praktikum (In- / Ausland)
4. Semester/Ausland (Europa)
4. Semester / Ausland (Europa)
Bachelor-Studierende beider Tracks absolvieren das vierte Semester an einer Partnerhochschule der ISM im Ausland. Dabei profitieren die Studierenden von dem internationalen Netzwerk der ISM, das zur Zeit über 120 Partnerhochschulen weltweit umfasst.
- Englisch
- Französisch
- Spanisch
Teilnahme an
- Fachspezifische Veranstaltung 1 / 2
- Studium Generale 1 / 2
- Business Case Seminar
- in Abstimmung mit dem Studiengangsleiter und dem International Office
Praktikum (In- / Ausland)
Pflichtfächer
Tourismusmanagement
- Tourismusmärkte und Tourismuspolitik
- Strategisches Tourismusmanagement
- Steuern in der Tourismus- und Eventbranche
- Businessplanung und Finanzmanagement
Eventmanagement
- Strategisches Eventmanagement
- M.I.C.E
- Event- und Tourismusrecht
- Operatives Controlling
Social Skills & Scientific Methods 5
- Englisch V: Management Communication
- Französisch / Spanisch V
(+ Chinesisch V: Global Track)
Wahlfächer (2 aus 6)
Aviationmanagement
- Airline- und Airportmanagementt
- Luftverkehrswirtschaft und -märkte
- Luftverkehrspolitik und -organisationen
- Entrepreneurship & Business Development
Unternehmensführung
- Leadership & Change Management
- Strategisches Management
- Krisen- und Sanierungsmanagement
- Internationale Vertragsgestaltung
Marketing
- Marketingcontrolling
- Konsumentenverhalten und angewandte Marktforschung
- Kommunikations- und Markenmanagement
- Internationaler Handel und Vertrieb
Health- & Sports Tourism
- Health Tourism & Medical Wellness
- Sporttourismus: Ökonomie, Theorien und Konzepte
- Gesundheits- und Sportsoziologie
- Operations Management
Hotel- und Food & Beverage Management
- Hotelmanagement
- Quality Management & CRM
- Food & Beverage Management
- Price Management
Human Resource Management
- Strategisches Personalmanagement und Personalcontrolling
- Recruiting, Development & Retention
- Schlüsselqualifikationen und Selbstmanagement
- Legal framework of international HR-Management
Workshop: Einsemestriges Beratungsprojekt
Pflichtfächer
Tourism Management
- Tourismusmärkte und Tourismuspolitik
- Strategisches Tourismusmanagement
- Steuern in der Tourismus- und Eventbranche
- Businessplanung und Finanzmanagement
Eventmanagement
- Strategisches Eventmanagement
- M.I.C.E
- Event- und Tourismusrecht
- Operatives Controlling
Social Skills & Scientific Methods 5
- Englisch V: Management Communication
- Französisch / Spanisch V
(+ Chinesisch V: Global Track)
Wahlfächer (2 aus 6)
Aviationmanagement
- Airline- und Airportmanagement
- Luftverkehrswirtschaft und -märkte
- Luftverkehrspolitik und -organisationen
- Entrepreneurship & Business Development
Unternehmensführung
- Leadership & Change Management
- Strategisches Management
- Krisen- und Sanierungsmanagement
- Internationale Vertragsgestaltung
Marketing
- Marketingcontrolling
- Konsumentenverhalten und angewandte Marktforschung
- Kommunikations- und Markenmanagement
- Internationaler Handel und Vertrieb
Health- & Sports Tourism
- Health Tourism & Medical Wellness
- Sporttourismus: Ökonomie, Theorien und Konzepte
- Gesundheits- und Sportsoziologie
- Operations Management
Hotel- und Food & Beverage Management
- Hotelmanagement
- Quality Management & CRM
- Food & Beverage Management
- Price Management
Human Resource Management
- Strategisches Personalmanagement und Personalcontrolling
- Recruiting, Development & Retention
- Schlüsselqualifikationen und Selbstmanagement
- Legal framework of international HR-Management
Research Seminar (nur Global Track)
Issues in Global Management
7. Semester / Ausland (Übersee)
7. Semester / Ausland (Übersee)
Bachelor-Studierende im Global Track verbringen das siebte Semester an einer Partnerhochschule in Übersee. Dadurch wird den Studierenden der Einblick in einen zweiten Kulturkreis sowie die Vertiefung der zweiten Fremdsprache ermöglicht.
1. bis 6. Sem.: European Track = 180 ECTS
1. bis 7. Sem.: Global Track = 210 ECTS
Auslandssemester
Ihre interkulturellen Kompetenzen sowie umfassende Sprachkenntnisse erwerben Studierende im European Track in nur sechs Semestern. Möglich ist dies u.a. durch ein verpflichtendes Auslandssemester an einer europäischen Partnerhochschule der ISM. Dagegen bietet der Global Track in sieben Semestern gleich zwei integrierte Auslandssemester und damit die Option die zweite Fremdsprache und die interkulturelle Kompetenz tagtäglich zu trainieren. Weitere praktische Erfahrungen sammeln die Studierenden in beiden Tracks im Rahmen ihres mind. 12-wöchigen Auslandspraktikums.
Praktika/Praxisprojekte
Um neben der internationalen Ausbildung ein konsequent praxisorientiertes Studium anzubieten, sind im Bachelor-Studiengang insgesamt 24 Wochen Praktikum - mind. 12 Wochen im Ausland - integriert.
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