Career Center

Zusammenarbeit mit Unternehmen

Um eine praxisnahe Ausbildung zu gewährleisten und den Studierenden die Möglichkeit zu geben, ein eigenes Netzwerk aufzubauen, arbeitet die ISM mit zahlreichen Unternehmen eng zusammen. Dabei haben Studierende wie Unternehmen gleichermaßen die Chance, frühzeitig Kontakte zu knüpfen und diese langfristig zu intensivieren.

Dies ermöglicht den Studierenden, Informationen aus erster Hand zu sammeln, um Studium und Praktika gezielt auf die angestrebten Positionen in den Wunschunternehmen auszurichten. Umgekehrt nutzen Unternehmen die Möglichkeit, die Studierenden in Gesprächen, Präsentationen, Projekten und Praktika kennenzulernen und potenzielle Mitarbeiter frühzeitig an sich zu binden.

Kooperationsangebote

Für einen stetigen Auf- und Ausbau des Lehrangebots bietet die ISM verschiedene Möglichkeiten für Unternehmen, sich mit dem Zukunftsthema Bildung und Ausbildung zu positionieren. Dabei investieren Kooperationspartner nicht nur in die Entwicklung künftiger Führungskräfte. Sie erfahren darüber hinaus einen Imagegewinn durch die positive Aufl adung mit der Marke ISM. Zudem werden sie Teil einer internationalen Kommunikationsplattform mit einem öffentlichkeitswirksamen Netzwerk. Die starke Medienpräsenz der ISM im Bereich Berufswahl und Studium rückt auch ihre Partner im Bereich Wissenschaftssponsoring in den Fokus.

In Zeiten zunehmenden Führungskräftemangels ist diese Art des Employer Branding eine gesellschaftlich bedeutende und angesehene Form der Sponsoringkommunikation, die auf grundlegende Werte eines Unternehmens einzahlt und sich damit authentisch transportieren lässt.

PDF-Datei "Sponsoringprogramm" herunterladen (1,9 MB).

Unternehmensvorträge/Fallstudien

Die regelmäßig stattfindenden Unternehmensvorträge greifen unterschiedliche Themenstellungen auf. Die Fachvorträge zum Thema Marketing, Controlling oder Eventmanagement sollen den Studierenden aus Unternehmensperspektive verdeutlichen, wie theoretisches Wissen in der Praxis angewandt wird. Neben den Vorträgen finden Fallstudien-Seminare statt, bei denen Studierende in kleinen Teams konkrete Problemstellungen von Unternehmen mittels des erlernten Wissens bearbeiten.

ISM'ler Andreas von Grabowiecki
im Gespräch mit Stefanie Heinz, Personalreferentin der Douglas Holding AG beim ISM Alex Day


Beratungsprojekte: Workshops/Marktforschungsprojekte

Die regelmäßig stattfindenden Unternehmensvorträge greifen unterschiedliche Themenstellungen auf. Ziel der Fachvorträge ist es, den Studierenden aus Unternehmensperspektive zu verdeutlichen, wie theoretisches Wissen in der Praxis angewandt wird. Auch Alumni suchen als Referenten auf diese Weise häufig den Dialog zu den Studierenden, um ihre Erfahrungen aus der Berufspraxis aus erster Hand an die Studierenden weiterzugeben.

Neben den Vorträgen werden auch Fallstudien-Seminare organisiert, bei denen Studierende in kleinen Teams konkrete Problemstellungen von Unternehmen mittels des erlernten Wissens bearbeiten. Als Leitlinie gilt dabei, dass die Studierenden einen aktiven Part übernehmen.

Karrieretage

Die vom Career Center organisierten Karrieretage ermöglichen es den Studierenden, sich frühzeitig und umfassend über Einsatzmöglichkeiten, Anforderungen oder die Personalpolitik bei potenziellen Arbeitgebern zu informieren. Zudem bieten die Karrieretage den Studierenden eine Plattform, um persönliche Kontakte mit den Unternehmensvertretern und Alumni zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen.

Der ALEX (ALumni EXchange) Day dient vor allem dem Austausch zwischen Alumni und aktiven Studierenden der ISM. An diesem Tag kommen zahlreiche Alumni an den ISM Campus Dortmund, um den Studierenden die Unternehmen, in denen sie tätig sind, vorzustellen und Einblicke in ihre Aufgaben und den Verlauf ihrer Karrieren zu geben. Parallel zu den informativen Alumni-Vorträgen präsentieren sich namhafte Unternehmen mit einem Messestand am Campus und stehen den Studierenden für Gespräche zur Verfügung. Zugleich führen HR-Verantwortliche an diesem Tag Recruitinggespräche mit vorab ausgewählten examensnahen Studierenden.

Am Recruiting Day führen Unternehmensvertreter ebenfalls Bewerbungsgespräche mit vorab ausgewählten Studierenden des jeweiligen Abschlussjahrgangs am Campus Dortmund, um die Kandidaten bereits vor Studienende als Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen.

Alumni-Netzwerk

Das Career Center ist erster Ansprechpartner für Alumni und bietet Absolventen auch nach Abschluss des Studiums die Möglichkeit, das Serviceangebot wahrzunehmen und das Netzwerk mit anderen Alumni, Studierenden, Dozenten oder Mitarbeitern der ISM auszubauen.

Verschiedene Veranstaltungsformate fördern gezielt den Austausch zwischen Studierenden und Alumni der ISM: Der alljährlich stattfindende ALEX (ALumni EXchange) Day ist ein Networking & Recruiting Event am Dortmunder Campus, der dem persönlichen Austausch der Studierenden mit Alumni und Unternehmensvertretern dient. In zahlreichen Vorträgen berichteten Alumni den Studierenden an diesem Tag über ihre Arbeitgeber und Karrierewege. In informellen Gesprächen können Studierende den Alumni sämtliche Fragen stellen und spannende Kontakte knüpfen.

Eine besondere Form der Vernetzung und des Austausches zwischen ISM Alumni und ISM Studierenden bietet das Mentoring. Durch ein Speeddating zwischen ausgewählten Studierenden und Alumni – sozusagen als Kick-Off Veranstaltung – wird das individuelle Mentoring am ALEX Day gestartet.

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